Zes denkhoeden workshop
Wil je:
-
Leren hoe je in een groepsdiscussie buitenkaders kan denken?
-
Een methode eigen maken, die jou helpt om de creativiteit in jou en de ander aan te boren?
-
Leren hoe je op constructieve manier kan brainstormen om zo tot een bevredigende besluitvorming komen?
Dan kan een workshop of training van de 'Hoeden van Bono' je zeker helpen!
Zes Denkhoeden teamtraining
De Zes Denkhoeden Workshop of training, wordt verzorgt door coach- en trainingsbureau Abundant Life, waar deze site ook een onderdeel van is. Eigenaar Sander van Dijk is specialist in het geven van Teamtrainingen en Workshops. De Zes Denkhoeden komen daarin geregeld voorbij. De kracht van de Hoeden van Bono is dat het sterk tot de verbeelding spreekt als je ermee werkt.
Deze methode helpt systematisch te denken en is op zichzelf niet moeilijk te begrijpen.
De 'Zes Denkende Hoofddeksels' zijn eenvoudig toe te passen, maar het rendement ontstaat met name als er vrij frequent mee gewerkt wordt.
Dat kan door het bijvoorbeeld een onderdeel te laten zijn van een wekelijkse vergadering.
Een training als deze helpt in het goed implementeren van deze methode in de organisatie.
Niet alleen omdat de kennis over de Zes Denkhoeden toeneemt, maar ook omdat het mensen enthousiasmeert om er daadwerkelijk mee aan de slag te gaan.
INHOUD WORKSHOP/TRAINING:
- Het verschil tussen debat, lineair denken versus lateraal en parallel denken
We kijken naar de traditionele Westerse wijze van brainstormen en besluitvorming en hoe Edward de Bono de begrippen lateraal en parallel denken de wereld in bracht. - Korte groepsoefening lateraal- en parallel denken
Een gezamenlijke opdracht rondom de begrippen lateraal en parallel denken. - Uitleg van de verschillende kleuren denkhoeden en welke rol ze hebben in de brainstormsessie
Alle 6 verschillende 'hoeden van de Bono' komen tijdens de training voorbij. Wat houden de kleuren (denkrichtingen) in en hoe werken en versterken ze elkaar? - Ontdek jouw 'denk voorkeursstijl'
Alhoewel je tijdens de zes denkhoeden training leert dat je alle kleuren hoeden moert leren te gebruiken, kan er wel een persoonlijke voorkeur zijn als het gaat om de 'denkhoeden voorkeurstijl'. Via een online test wordt dit gemeten. - Stellingen als groep benaderen
De groep wordt uitgedaagd om middels de denkhoeden kleuren, te reageren op stellingen die voorbij komen. - Methodisch creatief denken in de praktijk
Hoe worden de denkhoeden ingezet tijdens een groepsdiscussie. Hoe kan er het beste worden gebrainstormd. De opzet, techniek wordt kort besproken. - Casus inbreng; het oefenen en toepassen van de denkhoeden.
De ' hoeden van de Bono' in de praktijk: Het toepassen van de zes denkhoeden op een ingebrachte of fictieve casus. - Korte presentatie van de brainstormsessie
Hoe zijn de denkhoeden toegepast op de casus? Hoe ging de brainstormsessie en wat is het uiteindelijke 'denk-resultaat'? - Evaluatie en afsluiting van de workshop.
De training worden interactief, met gebruik van media, op een bevlogen wijze gegeven.
We trekken hier doorgaans een dagdeel voor uit.
Het is mogelijk om eigen probleemstellingen of casussen in te brengen.
Lengte van de zes denkhoeden training
We trekken voor een zes denkhoeden training of workshop 3 tot 3,5 uur uit. Dat is dus een dagdeel. De training kent zowel een stuk theorie, wat op een interactieve wijze gegeven wordt met oefeningen tussen door. En vaak aan het einde nog een casusbespreking. Dan gaat het team zelfstandig aan de slag met behulp van het Zes Denkhoeden model. Dit is in een dagdeel prima te doen.
Grootte van de groep
Minimaal 3 personen en in principe is een groepsgrootte tot 15 medewerkers wel de max.
Investering voor de workshop
- We rekenen *€1000,- voor de 'hoeden van de bono' training. Hier zit de voorbereidingstijd, en trainingsmaterialen bij in.
- Daarnaast *€ 15,- per werkboek/reader, die elke deelnemer krijgt. Hier staat alle informatie in die voorbij komt tijdens de training.
Dit werkboek wordt ook gebruikt tijdens de casusbespreking.
In het werkboek staat een stappenplan en suggesties hoe je de methode het beste kan gebruiken en goed bruikbaar voor een team om later hier zelfstandig mee aan de slag te gaan.
Genoemde *tarieven zijn ex BTW, reis- en parkeerkosten en traininglocatie
Voor welke teams
Alle teams die willen leren om creatief en out of the box te denken, op een methodische wijze.
Vaak zijn dit directies en MT's. Maar ook projectteams en bijvoorbeeld medezeggenschapsraden, ondernemingsraden, politieke partijen zien we voorbij komen.
* Tip: Wil je een teamtraining die zich echt richt op beter samenwerken, overweeg dan eens een MBTI-, DISC- of Belbin training